2019-2020第一学期课程与教学中心计划
立常规 抓质量 促发展
本学期我们将以学校工作要点和学校工作计划为指导,以提高课堂教学有效性为目标,以培养学生的实践能力和创新精神为归宿点,促进教师队伍的建设和教育质量的全面提高。为了扎实推进学校和课程与教学中心工作,确保工作有序开展,现制定以下工作计划:
一、指导思想和目标
根据学校对整体工作的要导求,以全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进课程改革为中心,以整体应用多媒体教学手段和整体推进iPad教学为中心,充分发挥课程与教学中心“指导、服务、督查、创新”功能,扎扎实实开展课程与教学中心工作。促进教师队伍的建设和教育质量的全面提高。
二、主要工作目标
扎实提高课堂教育教学质量,加强理论学习,转变思想观念,深化教研工作,大力推崇开放式,适应新教材及不同教育对象的新型课,强化教师岗位培训及岗位检查力度,随时抽查课堂教学工作,提高教师的整体素质,促进青年教师真正从学习型到创新型,老教师从经验型到科研型转变,扎扎实实备好每一节课,上好每一堂课,批改好每一本作业,做好中高考备考工作,牢记教师职业道德,身体力行,努力提升整体形象,从而提升个体地位,真正体现出教学是学校的第一生命线。
三、主要工作任务与措施
(一)规范教学行为,加强常规教学管理力度。(管理规范化)
1、进一步完善《教师日常工作管理细则》,提高教师责任意识,明确工作重点,重视常规教学工作的落实,教研组长应将检查重点放在学科教学目标、教学计划的制定是否合理,教学过程能否体现师生互动,课程与教学中心将随机抽查教师备课情况,备课情况应与教学计划及上课进度相一致,杜绝无教案上课情况,若发现无教案或导学案上课将责令老师停课检查。
2、教师备课情况每月一检查,并及时反馈,切实提高教师备课水平。保证上课进度适当,单元测试一致,必须自行命题,不可全部借用资料,学期结束教研组长将本学期所有测试题及ppt拷贝到科技与信息中心,建立学校题库。教师批改辅导评价学生作业要到位,根据学科特点布置适当作业,并及时批改,了解每一个阶段学生的学习情况,一有异常,任课教师要迅速作出反应,该辅导的就辅导,该加强的就加强,切实提高教师服务意识,为学生创就优良学习环境,使优等生强化,中等生优化,弱等生迎头赶上。
3、进一步加强晨读和教学常规的督查
为了提高学生晨读的有效性,本学期我们将进一步加强对晨读时间的管理,要求老师按时到岗,全程在堂指导。课程与教学中心每天安排一名人员负责督查一天的教学常规检查,老师不允许私自调课,做到有问题及时通报。通报的问题在年终考核中要兑现。
4、制定各种表册
老师的调带课、老师的请假和出差的调课、学生学籍证明
(二)促进教师专业的发展(质量要精细化)
1、充分利用新课程培训、新课标、iPad学习及其它教研形式,促进全体教师教学思想的转变,从而提高教师专业发展的自觉性,青年教师要向有经验的老教师学习,同时,全体老师也应共同相互学习,共同提高,要求老师养成自觉听课习惯,取人之长,补己之短。每学期按照学校《文化手册》听课,课程与教学中心对老师进行听课次数检查。
2、加强集体备课
备课组长每月组织集体备课一次,活动做到三定(定时间、定内容、定中心发言人),而且要有详细记录,集体备课主要内容:研读课程标准,明确教学要求,安排教学进度,讨论教学重难点。
3、制定教学进度
要通过集体研讨了解学生,完成开学初指定的计划。
4、做好听课随查
实行推门课,及时交流反馈,对存在的问题跟班解决。
5、进一步完善教师工作考核、评价、奖惩体系,通过抽查听课情况、平时考试成绩及学生问卷调查等形式帮助教师了解自己,调节自己的教学行为,不断改进完善教育教学方法,提高教师的教学质量意识和教学工作的积极性。
(三)突出重点加强毕业班工作
毕业班的教学质量与考试结果,直接关系到学校的声誉和社会地位,是学校的一项标志性工程。因此,本学期课程与教学中心将进一步强化毕业班工作,并主动细致地加以落实。本学期高三年级将进一步加强月考、模拟考,每次测试后,将及时通报成绩,激发教师和学生们的竞争意识,积极营造赶帮超的拼学氛围;每次测试后要求年级组碰头集思广益,及时总结分析考试情况,查漏补缺,认清问题,理清思路、制定下一步改进措施。指导毕业班教师研究高考动态,研究教材,研究教法;深入学生,了解学情,及时解决教学当中存在的问题。
毕业班班主任要细致入微地做好学生思想工作,结合本班实际组织本班学生开展好各种有益的活动,上好主题班会,充分调动学生勤奋学习的积极性,增强学生向心力。其次联系课任教师,增强以班主任为核心的课任教师凝聚力,防止学生偏科,由班主任牵头,密切联系各科任教师,使学生学习平衡发展。向态度要质量,向实干要质量,向教研要质量,向管理要质量。
学校将成立毕业班工作领导小组,主要做好学校各职能部门,各教研组的工作,使其有机配合,协调联动。
课程与教学中心工作(第一学期) |
周次 |
工作内容 |
负责(部门)人 |
预备周 |
1、期初准备工作 ;2、新入职教师岗前培训 |
课程与教学中心 |
第一周 |
1、新生电子学籍工作 ; 2、假期作业检查评比 3、读书分享 4、教师各人教学计划 |
课程与教学中心 年级组 |
第二周 |
1、iPad授课教师培训事宜 2、晨颂材料汇编 |
课程与教学中心 教师发展指导中心 |
第三周 |
1、实施学校青蓝工程、iPad课堂观摩 2、教研组安排会议 3、全校教师基本功比赛安排方案 |
课程与教学中心 教师发展指导中心 |
第四周 |
1、全校第一次月考及分析 2、常规教学检查 |
课程与教学中心 年级组 |
第五周 |
国 庆 放 假 |
|
第六周 |
1、全校教师基本功比赛实施 2、全校社团报名 |
课程与教学中心 教师发展指导中心 各教研组 |
第七周 |
全校教师基本功比赛及总结 |
课程与教学中心 教师发展指导中心 |
第八周 |
毕业班工作研讨、毕业班艺、体训练的强化工作 |
课程与教学中心 特色发展中心 |
第九周 |
1、 期中常规教学检查 2、 备课组分享会 |
课程与教学中心 各教研组长 |
第十周 |
期中考试(高三年级也要参加) |
课程与教学中心 |
第十一周 |
1、各年级期中教学质量分析会 |
课程与教学中心 |
第十二周 |
1、iPad教学课观摩 2、家长开放日展示课 |
课程与教学中心 教师发展指导中心 |
第十三周 |
1、 全校教学进度核查 2、学生访谈 |
课程与教学中心 |
第十四周 |
教师教学情况问卷调查 |
课程与教学中心 |
第十五周 |
青蓝工程工作检查 |
课程与教学中心 教师发展指导中心 |
第十六周 |
期末复习 |
|
第十七周 |
1、 期末教学常规检查 |
课程与教学中心 |
第十八周 |
1、学校教育教学论坛 |
课程与教学中心 教师发展指导中心 |
第十九周 |
1、期末复习; 2、体育、音乐、美术等综合学科完成对学生的期末考查 |
课程与教学中心 |
第二十周 |
1、期末统考;2、各学科把期末总评成绩报课程与教学中心 3、期末结束工作; 4、安排高三假期补课事宜 |
课程与教学中心 |