2021年12月8日下午，在学校五楼报告厅召开了青海师范大学附属第三实验中学第四届第三次教职工（会员）代表大会，应到代表56名，实到代表48人，符合大会要求。
本次大会在响亮的的国歌声中开始，由学校工会主席杨宏飞主持会议，会议主要审议《青海师范大学附属第三实验中学职称评定细则》和《青海师范大学附属第三实验中学教职工年度考核方案（修订稿）》。
会议首先由行政中心主任陈文贤带领全体代表逐项审议了《青海师范大学附属第三实验中学职称评定细则》。然后由各职能部门负责人分别对2021年6月教代会审议通过的《青海师范大学附属第三实验中学教师考核方案（修订稿）》中代表们提出的七项意见进行修改落实说明。先由小学副校长张海宁对小学班主任考核评分细则和小学教学效果考核标准赋分作了详细说明，然后由特色发展中心主任王超，课程与教学中心主任赵弘及学生发展指导中心主任赵得兵分别对社团管理和社团成果如何进行赋分、考核方案中工作量饱和度的赋分标准、初中地理生物考试的赋分标准、高考成绩中超额完成部分的赋分标准、高中阶段音体美特长生辅导的赋分标准及班主任考核评分细则进行了详细的讲解说明。在对《青海师范大学附属第三实验中学教师考核方案（修订稿）》修订中为了加强学生思想政治工作，突出班主任育人功能，提高了年度考核班主任优秀比例，由原来的15%提高到20%。
陈文贤主任宣读细则内容
张海宁副校长解读小学教学考核赋分标
王超主任解读社团赋分标准
赵得兵主任解读班主任考核赋分标准
赵弘主任解读工作量赋分标准
在教职工代表分组讨论环节，代表们踊跃发言提出了《青海师范大学附属第三实验中学职称评定细则》中个人业绩荣誉赋分偏重和班主任工作的赋分较轻等问题。对于代表们提出的问题通过召开主席团会议，研究决定由主席团成员、行政中心主任陈文贤对《青海师范大学附属第三实验中学职称评定细则》向全体教职工（会员）代表做了具体说明和调整意见。
最后，全体教职工代表通过举手表决的方式，一致审议通过了《青海师范大学附属第三实验中学职称评定细则》和《青海师范大学附属第三实验中学教职工年度考核方案（修订稿）》。为维护教职工利益，保证考核公平、公正、客观
的体现每位教职工的工作，为学校高质量的发展提供了制度上的保障。
